À titre de responsable des ressources humaines, vous voulez vous assurer de la pertinence des outils qui seront utilisés pour atteindre vos objectifs. Nous établirons ensemble les instruments de mesure de votre problématique, des résultats visés, des processus d’apprentissage et des méthodes de transfert de compétences. Nous choisirons avec vous les critères de mesure de l’utilisation des nouvelles compétences.

Nos formateurs sont de véritables développeurs de programmes. Ils ont acquis de l’expérience pratique partout en Amérique du Nord, notamment dans les secteurs de la vente (B2B et B2C) et des services professionnels. Ils comprennent les situations auxquelles vos conseillers, vos représentants et vous-mêmes faites face. Notre programme d’amélioration des compétences donne des résultats concrets.

Avantage Interaction client offre des conférences, des séances de formation, des programmes de coaching ou des activités de team building tout spécialement destinés à améliorer la performance au travail et à stimuler la motivation de vos employés. Il peut s’agir de régler un conflit, d’améliorer le climat au travail, de motiver vos troupes ou de créer un effet de synergie dans votre équipe. Cadres et employés tireront profit de la grande expertise de nos professionnels en ressources humaines.

Vous désirez plutôt obtenir un coaching personnalisé en gestion de ressources humaines ? Être accompagné dans votre démarche d’amélioration du potentiel de vos employés ? Organiser une conférence ou des ateliers sur les bonnes pratiques en gestion des ressources humaines ? Nous aidons les gestionnaires et propriétaires d’entreprises à diagnostiquer le climat au sein de leurs équipes de travail et à déterminer la priorité de développement des compétences relationnelles de leurs employés. 

Rappelez-vous que votre démarche pourrait être subventionnée par Emploi-Québec.