La négociation, ou comment tirer bénéfice de vos relations d'affaires

Comment être stratégique et obtenir le maximum lors d'une négociation?
Comment s'assurer que toutes les parties sortent gagnantes afin de prolonger vos relations d'affaires avec vos clients, partenaires et fournisseurs?
Comment mieux négocier dans un contexte ou l'aspect relationnel est important?

Vous aurez la réponse à ces questions, et à d'autres questions importantes en négociation, lors des modules de formation en négociation d'Avantage interaction client.

La formation en négociation

Nos formations en négociation sont développées sur mesure, en fonction de vos besoins et de nos modules spécifiques. La durée de chaque module est d'une demi-journée. Les principaux modules de formations en négociation sont :

Reconnaissez votre personnalité et celles des autres négociateurs et adaptez-vous;
Les stratégies et les tactiques de négociation;
Connaissez votre style de gestion des conflits;
Planifiez votre négociation;
Communiquez mieux lors des négociations;
La négociation avec vos ressources humaines;
L'art de la négociation salariale;
La négociation raisonnée;
Maîtriser l'aspect rationnel de la négociation.

Suite à chaque formation en négociation, vous devrez identifier vos forces et faiblesses et faire votre plan d'actions personnel en relation avec le sujet abordé.

Vous désirez plutôt du coaching personnalisé en négociation, être accompagné dans votre démarche d'amélioration de vos négociations, organiser une conférence sur les techniques de négociation ou des ateliers? Téléphonez-nous au 514-954-1574.

À qui s'adressent les formations en négociation?

Ces modules de formations en négociation s'adressent aux gestionnaires des ressources humaines qui doivent négocier des ententes patronales ou des conventions collectives, aux représentants, gestionnaires et directeurs de ventes qui désirent améliorer leur techniques de négociation ainsi qu'à toute personne qui désire optimiser son efficacité lors de négociations.

La méthodologie

La démarche proposée allie un ensemble d'approches méthodologiques combinant divers outils d'analyse, de coaching et de sessions de formation. La première étape vise à écouter vos besoins. Les formations en négociation sont ainsi adaptées et comportent des mises en situation basées sur des cas réels. Suite à la formation en négociation, des sessions de coaching sont prévues afin d'assurer le succès de la démarche.

Les formateurs

Pour connaître notre équipe de formateurs en négociation, consultez la page consacrée aux associés.

Rappelez-vous que vos formations en négociation ou votre démarche pourraient être subventionnées par Emploi Québec.

Votre prochaine étape

Le développement de votre entreprise est primordial pour vous? Vous désirez que votre équipe améliore ses techniques de négociation et soit plus stratégique. Vous aimeriez augmenter la productivité de vos équipes en agissant sur les conflits internes. Téléphonez-nous au 514-954-1574 ou envoyez une demande d'information par courriel à la formatrice en négociation et en gestion de conflits, Julie Godard : jgodard@interaction-client.com. Nous pourrons vous faire une offre de service adaptée à vos besoins et à votre budget.