Le développement organisationnel

Que ce soit par du coaching, de la formation, des conseils ou de l'accompagnement, nos conseillers vous aiderons à améliorer la gestion et la performance de votre capital humain et de votre entreprise.

Notre force : vous aider dans vos interactions avec vos employés.

Votre avantage : le développement de votre entreprise, la fidélisation de vos employés et de votre clientèle.

Les services offerts

Intervention auprès de groupes en situation de conflits (gestion de conflit);
Enquête lors de cas de harcèlement psychologique;
Aide à la résolution de conflits et gestion de crise;
Médiation;
Évaluation du climat organisationnel;
Accompagnement lors de changements organisationnels;
Développement et consolidation d'équipes;
Consolidation d'équipes multi-générationnelles;
Coaching.

Les formateurs

Pour connaître notre équipe de formateurs, consultez la page consacrée aux associés.

Rappelez-vous que votre démarche et votre coaching pourraient être subventionnés par Emploi Québec.

Votre prochaine étape

Le développement de votre entreprise est primordial pour vous? Vous désirez que votre équipe améliore ses compétences relationnelles? Vous aimeriez augmenter la productivité de vos équipes? Téléphonez-nous au 514-954-1574 ou envoyez une demande d'information par courriel à la consultante en gestion des ressources humaines et en management, Julie Godard : jgodard@interaction-client.com. Nous pourrons vous faire une offre de service adaptée à vos besoins et à votre budget.